无码免费一级特大毛片视频,日本韩国欧美一区二区,中国特一级大黄片免费看,亚洲日韩国产精品视频

銷售熱線:0396-2580111
  1. 首頁
  2. 新聞中心
  3. 公司新聞
  4. 內容

把文明單位創建工作融入企業管理

日期:2014-10-08 人氣:3573

文明是一座山,可以看到一個企業的高度;

文明是一片海,可以看到一個企業的容量;

文明是一種仁愛與擔當,可以看到一個企業的責任。

今年以來,河南樂山電纜有限公司以高度的社會責任感,自加壓力,緊緊圍繞區級創建文明單位的主題,以建設一支高素質的職工隊伍為目的,堅持深化改革、追求卓越、實現跨越、務實重干的發展精神,充實創建內容、完善創建措施、提高創建水平,開創了文明單位創建的新局面。

統一認識,加強領導,形成創建核心。為確保文明單位創建活動的順利開展,公司成立了創建工作領導小組,組織召開了精神文明創建動員會,使文明單位的創建工作有組織、有領導的開展起來。“今年申請創建區級文明單位;三年創建市級文明單位;五年創建省級文明單位。”談起區級文明單位創建,公司董事長高瞻遠矚。文明單位創建動員會以后,充分調動了公司員工參加創建活動的積極性。為搞好文明單位的創建工作,公司制定了《創建文明單位實施方案》,組織全體職工深入學習創建文明單位的管理辦法,提高廣大職工的創建意識和參與意識,使創建活動具有扎實的群眾基礎。公司制定了目標考核機制、督促檢查機制和經費保障機制,從而保證了文明單位創建活動有序開展。同時,把創建目標細化,分解落實到公司各個職能部門,形成全公司人人參與、齊抓共管的創建氛圍。完善運行機制。

深入開展,注重引導,打造現代化企業。公司把創建文明單位當作一項重要工作,全面推進創建工作的深入開展。堅持以“河南樂山,我的靠山,我愛樂山,為廠奉獻”為企業宣言,教育引導職工正確認識做好本職工作是愛崗位、愛企業最直接的體現,自覺以實際行動為企業發展貢獻力量。大力培養、弘揚“誠信、自強、團結、創新”的企業精神,發揮企業精神的凝聚、導向、輻射作用,堅持創建工作服務生產、服務經營的原則,以最佳的產品、最優的服務、最好的信譽,打造一流的現代化企業。公司自成立以來,以“回報社會、壯大企業、富裕員工”為企業使命,在注重企業發展的同時,牢記社會責任。公司從2001年開始安置殘疾人就業,至目前50多名殘疾人在河南樂山電纜有限公司實現了就業,為社會發展和構建和諧社會作出了貢獻。為切實維護員工權益,公司充分發揮企業黨支部、工會組織以及殘疾人管理辦公室的作用,切實為全體職工特別是殘疾職工辦好事、辦實事。

重視人才發展戰略,以培養高素質人才為目標,加快企業人才的培養。采取請進來、走出去,聘請專家授課,組織高層管理人員到清華大學深造,對員工進行崗前練兵等多種形式培訓人才。公司建立公開、平等、競爭、擇優為導向的用人機制,選拔優秀人才到重要崗位,激勵員工崗位成才,也為員工充分展示才能搭建了良好的平臺。人才戰略的實施為樂山電纜持續發展,注入了生機和活力,為企業做大做強、走集團化發展之路奠定了堅實的基礎。經過多年的努力和發展,?公司先后獲得“河南省質量管理先進企業”、“河南省文明誠信企業”、“河南省名牌產品”、“駐馬店市品牌示范企業”、“駐馬店市長質量獎”、“中國著名品牌”、“全市扶殘助殘先進單位”等榮譽稱號。


你覺得這篇文章怎么樣?

00

相關內容